工作职责:
1、负责公司日常行政运营管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
2、负责建立和完善日常行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行和追踪；
3、安排日常会议，协调总裁办公会人员与各部门的工作，协助落实公司重大会议的组织、安排与实施；
4、负责编写年度行政费用预算，审核总公司日常行政费用支出；
5、负责考勤管理、车辆管理、环境管理、保洁、食堂等后勤保障工作；
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历，三年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理、职场管理、商务接待、会议服务等工作；
3、具备良好的判断力与决策力、影响力；灵活掌握公司内部事务处理及公司外部关系的处理方式，了解公司主要业务的发展情况；
4、抗压能力强，良好的人际关系处理能力，善于发现解决问题。