岗位职责：
1.根据零售线业务发展需求，进行培训需求调研，制定年度培训计划.
2、负责产品相关课程培训课件开发、修改和讲解，并形成课程资源库；
3、负责内部促销员产品以及销售技能培训，并跟踪并评估每次培训效果;
4、根据年度培训计划，组织与实施内外部培训，包括新员工产品培训、专业技能培训等，并跟踪并评估每次培训效果;;
5、参与品牌市场部的各类专项活动的主持、产品发布会的讲解;
6、收集和整理医药及健康行业信息、竞品相关信息并完成分析报告，及时提出应对竞品的竞争策略。
7、关注行业动态及竞争对手培训项目，为公司提供相关培训建议。
任职要求：
1、统招本科以上学历，具备3年以上相关从业经历，有过产品培训经验者优先，PPT课件编制熟练。
2、具备良好的沟通技巧，熟练掌握培训需求调研、培训计划设计、培训效果评估等技能；
3、 具备敏锐的洞察力和较强的团队协作能力，能够独立完成工作，具备良好的抗压能力；
4、有意向在培训行业长期发展，对培训行业有浓厚的兴趣，有高度的责任感和使命感。