base：广州天河/深圳龙岗
工作内容：
/业务战略协同
a.与业务紧密协作，结合跨境电商及物流行业特性，制定人力资源策略，支撑业务目标实现；
b.通过组织诊断与人才盘点，推动组织效能优化与关键岗位人才梯队建设。

/全模块统筹与团队管理
a.统筹招聘、绩效、薪酬、培训等模块，设计业务导向的激励方案（如跨境团队提成、物流人效优化）；
b.解决复杂员工关系问题，推动企业文化落地与团队凝聚力提升。
c.支持团队搭建，把控用工合规风险；
d.基于业务和组织数据，提供人才配置与成本优化建议。


岗位要求：
1.10年左右人力资源，3年以上管理经验，深度熟悉跨境电商及物流的业务逻辑（如平台运营、国际物流、仓储管理等）；
2.精通招聘、绩效、员工关系等模块，具备体系搭建与落地经验；
3.强业务视角，能将人力资源动作与业务目标结合，例如设计物流团队人效提升方案；
4.该岗位可以base广州或深圳。