【工作内容】
- 负责项目人员相关的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；
- 负责项目招投标工作，能够独立撰写项目标书，并确保标书内容准确无误；
- 负责项目团队的日常管理和协调，确保项目顺利推进；
- 参与项目计划的制定和执行，提供人力资源方面的建议和支持；
- 定期收集和分析项目团队的工作数据，提出改进建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，经济学、人力资源管理等相关专业优先；
- 2年及以上人力资源工作经验，具有较强的写作能力，能够独立撰写项目标书；
- 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，适应力强；
- 具有较强的责任心和敏锐的分析判断能力，能够及时发现和解决问题；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解招投标流程和规范。