岗位职责：
1.负责事务所全岗位招聘（审计员/税务顾问/咨询顾问等）；
2.深度理解各业务线需求（如年审季与IPO项目用人差异），制定阶段性招聘计划；
3.全流程招聘管理，通过校招、社招、内部推荐等多渠道获取候选人；
4.主导笔试/群面/合伙人面试等环节，重点考察候选人专业能力（如会计准则应用）及抗压能力；
5.负责维护校企合作关系、建设人才库与雇主品牌等。

任职要求
1.本科及以上学历，人力资源/心理学/财务管理相关专业优先；
2.3年以上招聘经验，有会计师事务所/专业服务机构招聘背景者加分；
3.熟悉《劳动法》及劳务派遣合规流程；
4.具备高情商沟通能力（需协调合伙人、部门经理等多方需求）；
5.有四大会计师事务所HR实习或工作经历优先。