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HR-员工关系&培训
8千-1万·14薪
人 · 本科 · 2-3年工作经验 · 性别不限2025/06/11发布
培训五险一金补充医疗保险补充公积金年终奖金绩效奖金弹性工作股票期权专业培训定期体检

广州市科学城科学大道243号总部经济区A5栋9楼

公司信息
广州鼎甲计算机科技有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等全流程管理,包括但不限于手续办理、面谈等,确保流程规范、高效;
2、参与或主导制定、修订、宣导与员工关系相关的公司制度政策等,为管理层和员工提供政策解读和培训;
3、负责维护和优化人力资源系统;
4、负责员工关怀活动的策划、组织、实施;
5、代表公司或协助处理劳动争议调解、仲裁和诉讼案件等;
6、定期分析员工关系数据及记录整理劳动纠纷案例,输出相关分析报告;
7、负责员工培训工作,包括但不限于培训需求调研、培训项目组织实施及培训效果评估;
8、完成上级安排的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备2-3年员工关系相关经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理员工关系;
3、工作认真负责,具有较强的内在驱动力,
4、具备较强的抗压能力强、服务意识及良好的团队合作精神;
5、熟练使用Office办公软件。

其他信息:
1、上班时间:朝九晚六弹性上班、双休;
2、公司坐标:坐落在黄埔区核心商圈,毗邻万达广场,地铁6号线暹岗A出口直达;
3、人文关怀:年节礼品、员工生日会、带薪年假、年度体检;
4、员工活动:周五休闲娱乐活动多,乒乓球、篮球、羽毛球、桌球等。

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