工作内容：
1、海外人员招聘（墨西哥，俄罗斯，土耳其）：负责组织和开展当地外籍人员招聘
2、建立并完善海外员工的人事档案，跟进各项人事手续办理，处理国际员工在工作中遇到的各类人事相关问题
3、制定国际员工的绩效考核方案，并组织实施考核工作
4、组织开展海外员工培训，跟进培训效果
要求：
1、本科以上，人力资源专业
2、英语六级以上，口语能力优秀者
3、3-5年外企同岗位经验，熟悉国际人力资源管理的流程和规范，
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心