岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等全流程管理，包括但不限于手续办理、面谈等，确保流程规范、高效；
2、参与或主导制定、修订、宣导与员工关系相关的公司制度政策等，为管理层和员工提供政策解读和培训；
3、负责维护和优化人力资源系统；
4、负责员工关怀活动的策划、组织、实施；
5、代表公司或协助处理劳动争议调解、仲裁和诉讼案件等；
6、定期分析员工关系数据及记录整理劳动纠纷案例，输出相关分析报告；
7、负责员工培训工作，包括但不限于培训需求调研、培训项目组织实施及培训效果评估；
8、完成上级安排的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，具备2-3年员工关系相关经验；
2、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系；
3、工作认真负责，具有较强的内在驱动力，
4、具备较强的抗压能力强、服务意识及良好的团队合作精神；
5、熟练使用Office办公软件。

其他信息：
1、上班时间：朝九晚六弹性上班、双休；
2、公司坐标：坐落在黄埔区核心商圈，毗邻万达广场，地铁6号线暹岗A出口直达；
3、人文关怀：年节礼品、员工生日会、带薪年假、年度体检；
4、员工活动：周五休闲娱乐活动多，乒乓球、篮球、羽毛球、桌球等。