岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政相关政策、流程制度的推行和落地 ；
2、熟悉人事七大模块，负责人力资源工作的开展，特别侧重培训与绩效。
3、负责公司内务，安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；包括：企业文化、员工福利活动、宿舍/食堂的管理协调。
4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责公司企业文化建设、公司年会、会议、团建活动的组织及协助；
6、负责公司固定资产管理、制定相关管理制度和流程；
7、对本部门工作负主要责任，监督指导下属工作，及时发现公司管理的问题，并积极解决。
8、完成上级领导交办的其他任务。


任职资格：
1.基本要求：40岁之内，大专以上学历，人力资源专业，身体健康，普通话流利；
2.工作经验：2年以上工作经验；
3.知识技能：2年以上人力资源工作经验，人力资源/相关专业大专以上学历优先；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；熟练使用办公软件，剧本基本的招聘网路知识；
4、职业素养：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具备良好的人脉关系和良好个人行为习惯，优秀的业务技能和突发问题的处理能力。


福利待遇：
1、五险一金：社保、住房公积金；
2、带薪假期：年假、法定假期；
3、年度体检：年度定期体检；
4、节日福利：生日礼物、节日礼品、礼金；
5、社团活动：国内外旅游、户外拓展、团建、生日会等；
6、其他福利：年终奖金、春节路费补贴、每年1次调薪机会、高温补贴、结婚礼金、生育礼金等。

面试信息：
1、上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30,中午休息1.5小时，如不能按休息制休假的，一律计付加班费。
2、面试时间：逢周一至周五全天（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）
3、面试地址：广州市番禺区石基镇南浦村南荔东路3号（石基铁A出口前行10分钟）