岗位职责：
1、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，建立劳务管理台账，协助认定、鉴定、理赔申报及善后工作；
2、负责审核劳务人员身份、资格、办理登记备案，建立花名册并做好存档；
3、负责办理劳务人员合同的签订、变更、解除、终止等工作；
4、负责劳务人员上下班考勤及汇总。


岗位要求：
1、全日制大专以上学历，建筑专业应届生优先；
2、具有良好的语言表达沟通协调及解决问题的能力；
3、熟练操作电脑Office等办公软件；
4、有劳务员证优先考虑。