1、根据公司业务发展方向开展培训工作；
2、按照流程办理员工入离职、晋升、异动等各项手续；
3、完善EHR系统及员工人事档案及党务工作；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素养和道德品行，中共党员优先；
2、统招本科及以上学历，应届或往届生皆可，人力资源等管理类专业；
3、熟练使用计算机办公软件。