【岗位职责】：

1.根据工作制度，定期检查及更新办公平台

2.各项规章制度监督与执行

3.制作公司考勤报表、报销单等

4.协助处理社保、备案及采购相关事宜

5.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

6.其他行政事务处理

【任职要求】：

1.专科及以上学历

2.具有人事行政管理工作经验的社会人员或相关专业的应届毕业生

3.熟练运用各种办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

4.具有头脑灵活，处事条理清晰、刻苦踏实等相关素质

5.有较强的人际交往与沟通能力