工作内容：1、职称申报、学历提升、岗位证书报名及管理相关事务。2、员工关系处理及维护；3、完成领导临时安排的其他工作。岗位要求：1、全日制本科，人力资源管理相关专业；2、工作细致认真，有一定员工关系模块管理经验优先；3、建筑行业工作经验者优先考虑；
