工作内容：
1、负责公司的日常招聘工作
2、邀约面试
3、面试安排
4、入职前培训安排
5、入职手续协助办理
6、员工动态跟踪
7、档案管理
职位要求：
1.具备良好的沟通、表达、组织、协调及时间管理能力；
2.熟悉各种办公软件，优秀的亲和力
福利待遇：
1、公司提供：底薪+责任津贴+面试奖励+入职奖励+转正奖励+提成奖励+其他奖励方案；
2、团建活动： 国内外游、团建、员工聚餐、
3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训；
4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
5、90后团队，氛围轻松，环境舒适；
6、工作时间:8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休