岗位要求：
1、负责研究贯彻执行公司人力行政方面的政策、指令、决议；
2、协调行政方面的各项工作，对本部门工作进行分配、指导和检查；
3、收集和传递内、外部各方面的资料信息，为上级领导的工作决策提供可靠依据；
4、协助上级领导的工作，协调公司各部门工作关系，建立部门间良好的配合与沟通；
5、负责与政府相关部门关系维护及与业务协作单位的沟通与联系；
6、及时完成领导交办事宜。

任职要求：
1、年龄38 岁以内，本科及以上学历；
2、3年以上行政工作经验，其中2年以上行政统筹管理工作经验；
3、对行政工作有一定的专业认知；
4、有知名物业、五大行从业经验者优先。