1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、负责公司行政事务性工作；
3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
5、上级交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科，1年人事行政工作经验；
2、熟悉基础人事事务办理、招聘及基础行政日常管理工作；
3、学习能力、沟通能力强，做事有条理、有韧劲，肯吃苦；
4、党员，制造业工作经验者尤佳。