一、岗位职责：
1. 协助总经理制定、修改公司的各项规章制度、流程、表格；
2. 协助总经理对各部门的协调、督促、管理工作；落实公司的规章制度、流程的执行；
3. 负责公司及总经办月度工作会议的召集、准备、记录、执行工作；
4. 负责公司档案管理工作和杭州办公室的档案工作；
5. 负责公司重要客户和供应商的接待工作；
6. 负责公司的行政、人事工作；
二、任职要求：
1. 统招大学本科以上学历，熟悉公司内部的营运管理工作，C1驾照，3年以上小型车辆驾龄；对财务工作熟悉优先；
2. 5年以上行政人事等工作经验，3年以上相关管理工作经验；
3. 熟练使用各类办公类设备，电脑使用熟练，精通各种办公软件，会使用AUTOCAD优先；
4. 工作积极主动，具有学习、沟通能力，能适应短期出差；
5. 工作中有良好的思路和大局观，执行能力强，认真仔细，有责任心。
三、薪酬待遇：
1. 公司根据薪酬制度提供：工资+奖金+补贴+福利等；
2. 公司提供五险一金；
3. 公司提供年休假；
4. 公司提供良好的成长空间；
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游
职位亮点：晋升空间大！