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8千-1.2万·13薪
人 · 本科 · 5-10年工作经验 · 性别不限2024/09/20发布
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西湖区三墩镇西城博司1幢17楼

公司信息
浙江商达公用集团有限公司

国企/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略制定招聘规划,负责营销类、技术类岗位招聘;
2、建立合理、有效的招聘体系,开拓招聘渠道,挖掘高质量的人才;
3、负责新员工入职、培训、试用期跟踪、转正、员工关系等相关工作,关注新人的融入与培养,确保持续的沟通与反馈,确保优秀人才留存率;
4、协助完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
5、协助完成员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
6、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类相关专业;
2、5-10年招聘工作经验,具有猎头经验的优先考虑;
3、能够独立开展招聘交付工作,具有系统性招聘逻辑及有效的面试技巧;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
5、敏锐的洞察力及分析判断力,能够承受高强度工作。

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