职位职责:1、负责人事招聘工作2、负责人事培训等工作3、负责人事绩效考核对接工作4、负责考勤统计、劳动合同签订、员工转正、异动。公积金、社保等,劳动关系5、其他相关事项资格:1、大专以上学历、人力资源相关专业。2、有人事工作经验者。3、熟练使用办公软件。4、具有良好沟通能力、工作细致、主动性强。5、勤奋好学,积极乐观向上。