岗位职责：
1、负责协助进行人员招聘、员工关系的协调及活动的组织
2、负责协助员工绩效管理的跟进及日常员工考勤。
3、负责档案、文件的保管、归类和打印下发。
4、负责日常的行政接待，会议服务，
5、领导宾客订餐、住宿安排及行政事务性工作内容
任职要求：
1、人力资源、行政类相关专业，本科以上学历
2、形象佳，身高160以上，具有良好的沟通能力