岗位职责
1、负责人事招聘、员工劳动关系管理（考勤、入职、离职、合同等）、培训组织、统计报表等；
2、负责党建及工会相关工作，组织各类活动的开展和汇报总结；
3、定期对公司各类办公用品及各项成本进行统计汇总上报；
4、物业各项费用结算；
5、职称评定及对内宣传工作；
6、与各部门之间的协调沟通，信息传送；
7、完成领导布置的工作要求以及交办的任务。
人员要求
1、38周岁以下，大学专科以上学历，中共党员；
2、有人事招聘、培训相关经验2年以上，能使用photoshop软件，熟练使用office等办公软件；
3、具备较好的沟通和表达能力，工作仔细有条理、责任心强；
4、有一定的文字写作能力，可以独立完成公文起草和核对工作；