职位描述1)负责医疗大健康行业的中高端人才访寻相关工作;通过各种渠道寻访合适候选人;2)通过电话等方式与候选人进行沟通,介绍职位情况 及公司背景,进行甄选、评估;3)面试候选人,进行甄选、评估;通过电话&面试对候选人进行甄选、评估;4)针对不同职位匹配合适的候选人;跟进、协调客户公司与候选人的面试,录用谈判,入职跟进等;5) 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。任职资格:1、大学学历,专业不限。2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。4、有狼性。