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项目人事运营专员/主管
5-8千
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/04发布
五险一金定期体检

中海发展大厦T2号楼2707

公司信息
浙江瑞峰人力资源服务有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责
1、协助进行外包项目前期运作,提出合理化建议;
2、配合部门协调项目招聘及录用工作,保证人员根据项目要求及时到位;
3、负责外包项目日常运营,建立和优化项目运营流程;
4、负责国家有关法律、法规及公司各项规章制度、项目管理制度、员工管理办法的贯彻执行;
5、负责客户关系维护,及时为项目问题提供解决方案,帮助客户处理突发事件;
6、负责项目外包人员管理工作,包括外包人员入转调离、排班考勤、考核奖惩、薪酬核算、劳资纠纷处理等;
7、负责员工关系管理及员工安全管理;
8、负责各项目之间的资源调配;
9、领导交办的其他重要事项。

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