岗位职责:1.协助人力资源招聘模块相关工作;2.协助其他模块的同事开展工作;3.负责对接下属子公司,实现HRBP职能。岗位要求:1.硕士及以上学历,英语类相关专业,持二级口译证书优先考虑;2.做事认真、细心、负责,具有服务意识,有良好的沟通表达、文字书写能力;3.熟练使用office等办公软件。薪资福利:五险一金、餐贴、通讯补贴、定期体检、节令补贴、年休假、员工宿舍等。