岗位职责：
1、负责根据公司和各部门能力提升需求，策划实施各类培训项目；
2、负责推动、监督各部门的培训活动，并协助、配合各部门开展各项培训活动；
3、负责各项培训的组织、考评、发证等培训管理工作；
4、负责建立并完善公司、部门、班组三级安全培训体系，并监督实施培训活动；
5、负责公司内训师队伍建设；
6、负责各特殊工种持证培训专项跟踪管理工作；
7、负责应对各体系审核、客户审核项目及专项跟踪管理工作；
8、负责外部人才申报及职称评定等人才项目相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、制造业企业2年以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力和演讲能力；
4、具备基本的图片美化和视频编辑能力；