【工作内容】- 负责公司员工的入职、离职、转正等手续办理;- 负责员工考勤、请销假、社保、公积金数据的核对工作;- 负责员工花名册、档案的建立及管理工作;- 协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等工作;- 完成上级领导交办的其他工作任务。此岗位为单休,介意者***【任职要求】- 大专及以上学历,1年以上工作经验,人力资源管理、心理学等相关专业优先;- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;- 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;- 具有良好的服务意识,能够积极主动地为员工提供帮助和服务。