【任职要求】:1、本科及以上学历,人力资源管理专业;2、有生物医药公司工作经历者优先;3、1-3年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程、员工关系管理等人力资源模块;4、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门密切合作;5、具备较强的学习能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境;6、熟练使用Office办公软件,具备数据处理和报告撰写能力。