工作职责:
1、招聘和选拔电商直播领域高素质人才，确保公司招聘流程的顺利进行。
2、设计和实施员工培训和发展计划，提高员工的职业技能和素质。
3、管理和维护员工关系，包括员工沟通、福利计划等。
4、管理和完成电商直播团队的其他行政工作。
任职资格:
1、3年工作经验，擅长行政、员工关系、招聘等，对HR综合模块以及BP感兴趣；
2、全日制大专及以上教育背景，具有职业精神；
3、具备时尚零售、美妆日化等行业工作经验；
4、认真仔细，愿意学习，有较强的沟通能力和跨部门协作能力。