工作内容：
1、负责公司员工的入职、人事调动、离职、辞退等手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
2、负责公司社会保险、公积金、商业保险等工作的综合管理；02
3、协助处理劳动管理、工伤事宜；02
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；02
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；02
6、完成上级领导交办的其他工作。