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环境负责人
1.2-1.8万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/05发布
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公司信息
深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司

已上市/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
1.对齐客户及公司目标,根据业务规划及动向,主动并有针对性地进行部门目标制定、拆解;
2.负责部门日常环境作业、专项清洁、消杀、水系及绿化等计划进行有效分解,督导供应商按计划执行;
3.负责部门内及跨单位/部门协作,协调各类资源,确保内外部、跨部门间的信息传递及有效沟通;
4.负责与行政BP保持良好互动,落地现场各类环境作业和风险管控;
5.负责环境条线供应商资源的管理和组织,保障环境各项任务交付;
6.维护客户关系,协调甲方资源、建立信任,共同支撑客户端环境需求;
7.支撑甲方各项业务中环境相关需求,以及园区楼宇运营环境端业务需求,保障楼内环境基础业务交付;在处理复杂环境问题或任务时,提供专家意见和资源支持;
8.负责环境部核心岗位人员的带教、培养,为核心岗位人员制定学习成长方案;
9.负责把控环境团队整体状态,进行部门组织建设,促进环境供应商人员的稳定;
10.定期组织专业知识、技能培训以及应急演练,提升员工专业知识及技能;
11.环境业务相关费用管理(包括预算、成本管控等),确保营收、利润等指标符合项目要求;
12. 负责编制各专业应急预案,确保各类突发事件的高效处理;
13.做好三梯队人才培养,年度至少培养带教≥2人,达到预期综合能力素质,团队健康度良好;
14.完成客户及公司交代的其他工作内容。
任职要求:
1.30岁-45岁,
2.在专业领域中,对公司职位的标准要求、政策、流程等从业所必需了解的知识基本了解,对于本岗位的任务和产出很了解,能独立完成复杂任务,能够发现并解决问题;
3.熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规;
4.本科以上学历,连续5年以上本专业工作经验或3年以上专业管理经验,至少服务2年以上20万㎡以上的项目经理优先,过往项目管理过程中有环境、绿化管理经验,团队管理≥150人;
5.服务过互联网优先,其次政府公建、高端写字楼、高校经验,个人愿意在互联网物业服务发展,接受高标准的服务要求,具备高标准服务的意识。
6.逻辑思维强,语言表达能力强、抗压能力强,有较强的统筹协调能力;
7.了解影响项目运作的外界资源及信息,具备一定的判断力;
8.组织开展管理区域内风险识别与管理,环境因素的识别、评价及改进工作,以降低业务风险,并满足员工、客户的健康需求;
9.组织并监督本项目各项业务服务工作,确保完成项目年度质量目标计划。

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