岗位职责:
1、协助完成人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等；
2、负责公司新媒体平台（如微信公众号）的内容创作与运营；
3、参与企业活动的策划与组织，确保活动顺利进行；
4、处理日常行政事务，支持团队成员的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源专业；
2、学习过并熟悉劳动法律法规；
3、会运用PS、剪辑软件等工具制作宣传材料，会摄影优先；
4、有活动策划组织经验者优先。