1. 完善公司培训体系，健全培训管理制度；
2. 组建内部讲师团队，做培训规划、设计、课程开发、培训实施及评估等。
3. 搭建培训平台，自主开发领导力、营销技能等重点课程体系，建立并发展内训师体系；根据业务和管理需求，迭代培训模式与技术；整合并共享培训资源，优化培训体系。
4. 制定招商计划，牵头组织召开区域招商会，组织B端客户招商培训会，制作高定制化课件；
5. 通过直播的方式向B端客户赋能，传授业务技能；向C端用户普及健康知识，并介绍公司产品

要求：
有直销、社交电商、社交新零售培训经验，有团队管理经验；
有营养、医学背书或资质优先考虑
45以内，***
工作地点：钱江新城