薪资范围：6-8.5K 12薪
物业、猎头公司优先
岗位职责：
1、薪酬管理：负责员工月度及年度薪酬、绩效的计算，确保准确无误。
2、 社保公积金：及时办理社保公积金的申报、调整及缴纳工作。
3、 信息系统管理：维护人事信息系统（shr），确保员工信息的准确性和完整性。
4、 档案管理：负责员工档案的建立、更新与管理。
5、其他任务：完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或财务相关专业优先，35岁及以下。
2、 具备至少1年互联网企业薪酬福利或相关工作经验。
3、熟悉国家相关劳动法律法规，有良好的数据处理能力。