工作内容：
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，以及跟进面试结果等。

职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
- 一年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先。
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘技巧和沟通能力。
- 具备良好的抗压能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站等。