岗位职责：1、负责集团培训体系搭建；2、负责年度培训计划实施；3、负责各项项目需求调研，方案出具，统筹实施；4、进行人才梯队建设；5、负责干部培养工作。任职要求：1、统招本科以上学历；2、5年以上大中型企业培训统筹经验；3、具备培训项目调研、统筹实施能力；4、具备较强的沟通能力，项目运作能力。
