工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘信息筛选、面试安排等环节。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的顺畅；
- 发布招聘信息，包括公司官网、招聘网站等平台，吸引更多的人才加入公司；
- 筛选招聘信息，根据公司需求和职位要求，选择合适的候选人；
- 安排面试，负责面试前的准备、面试过程的实施和面试结果的记录等工作；
- 跟进候选人，维护与候选人的沟通，确保招聘流程的顺利进行；
- 收集和整理招聘数据，为公司的招聘策略提供数据支持。
职位要求：
- 大专学历，人力资源、行政管理专业优先考虑；
- 1年以上招聘相关工作经验，有美容行业工作经验者优先考虑；
- 熟悉招聘流程，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系；
- 能熟练运用办公软件，如Word、Excel、招聘网站等平台。