工作内容：
负责公司的基础人事ssc基础工作等。
主要职责：
- 负责公司考勤管理和员工花名册、劳动合同签订等管理；
- 负责公司入转调离各类手续办理；
- 负责人员社保、公积金、工伤等事务处理；
- 协助公司领导层进行人力资源管理，包括招聘预算编制、员工绩效考核等；
- 遵守公司的各项人事管理制度，协助人事经理完成其他人事日常工作。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；
- 3年及以上工作经验，有相关人事管理工作经历者优先；
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备良好的沟通协调能力；
- 具有较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件。

性格开朗乐观，仔细负责，愿意往人力更多模块提升学习；
制造业经验优先。