1.市场分析与调研：跟踪行业动态，洞察趋势、技术革新、政策变化及竞争格局，为业务拓展提供市场情报；
2.业务机会挖掘：通过多元渠道开发潜在客户，筛选优质资源，为商务洽谈打下基础，探索创新合作模式；
3.商务洽谈与谈判：协助董事长梳理谈判要点、准备资料、提出策略建议，确保谈判顺利进行；
4.客户关系维护：管理重要客户档案，跟踪业务发展、反馈意见及合作问题，维护长期稳定关系；
5.项目推进与执行：协助制定项目计划，监督项目执行，及时解决推进难题；
6.内部协调与资源整合：根据拓展需求，合理调配人力、资金、技术等资源，提高拓展效率；
7.信息汇总与报告：定期汇总业务拓展信息，形成系统化报告，为董事长提供决策支持；
8.完成董事长交代的其他工作。
任职要求：
1.学历背景：海外留学或 985/211 高校硕士及以上学历，年龄 35岁左右，英语能力优秀，可作为日常工作语言进行商务交流与书面撰写；
2.工作经验：具有跨过公司或中国 500 强企业工作经历，参与过投资并购、业务管理、采购管理、项目管理等核心业务环节，熟悉企业运作流程与管理模式；
3.核心能力：具备国际化视野，拥有较强的领悟力，快速理解复杂的商业意图与战略方向；具有高度自驱力，主动承担工作任务并高效推进；
4.其他要求：能够适应出差安排，并能应对高强度加班需求，确保工作任务及时、高质量完成。