岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种渠道满足公司用人需求；
2、维护、拓展招聘渠道，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、辅助加强员工沟通管理工作，搭建并维护好公司与员工的双向沟通渠道；
4、其它人力资源支持工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、有2年以上3C行业等人事招聘工作经验（*必备条件），熟悉招聘工作流程；
3、熟悉人力资源管理、心理学等相关知识，熟悉相关法律、法规；
4、熟练使用办公软件、具备较强的写作能力、沟通表达能力；
5、较强的抗压能力。；