【工作内容】
- 负责员工的招聘事务。
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。
- 负责员工的社保公积金办理与缴纳，考勤管理，工资条计算。
- 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和政策，确保符合法律法规要求。
- 协助完成综合管理部门其他同事完成日常行政事务，如办公用品采购、合同管理与归档等。
- 参与组织各类企业文化活动，如团建聚餐体检等。
- 处理劳动争议及员工投诉，维护良好的劳资关系。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。
- 对人力资源管理有基本了解，熟悉国家相关法律法规。
- 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识。
- 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。
- 拥有生物医药公司工作背景和人力资源管理相关证书者优先。