工作职责：
1、负责IT项目人员招聘工作，面试邀约，跟进及面试结果反馈；
2、根据项目需求计划，进行人员招聘，包括但不限于发布职位需求信息、搜索及筛选简历、安排候选人面试、薪资谈判、人员录用通知发放、跟进候选人员入职入项，达成个人月度招聘业绩目标；
3、协助交付团队人员完成员工入项稳定性。
任职条件要求
1、统招大专以上学历，3年以上IT招聘工作经验，有银行外包经验优先；
2、语言组织、沟通能力良好；
2、思维灵活、性格开朗、具备较强抗压能力；
3、积极主动，肯于学习，敢于挑战；
4、 有中长期在招聘岗位职业发展规划；