【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境管理等；
- 协助完成公司人力资源管理工作，如员工入职离职手续办理、劳动合同管理、员工档案管理等；
- 参与制定和完善公司各项行政管理制度及流程，并确保其有效执行；
- 协调处理各类行政事务，提升工作效率和员工满意度；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有人事行政相关工作经验者优先；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解企业人力资源管理和行政管理的基本知识；
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各种突发状况；
- 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神；
- 能熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作能力；
- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递简历。