【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试及跟进反馈；
- 支持员工入职、离职和转正手续的办理，确保所有文件完整无误；
- 协助组织各类员工活动和培训，促进团队凝聚力与专业技能提升；
- 负责日常的人事数据统计与分析，如考勤记录、薪资核算等，并编制相关报表；
- 处理员工咨询，解答有关公司政策、福利待遇等问题；
- 支持人力资源部门其他同事完成临时性工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同层级的人员有效交流；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据分析；
- 工作认真负责，注重细节，有较强的数据敏感度和保密意识；
- 学习能力强，能快速掌握公司政策及操作流程；
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
- 至少1年人事相关工作经验者优先。