1、负责公司人事方面，包括人员招聘、薪酬核算，社保公积金账户管理等
2、负责日常公司房租水电、饮用水等各类行政费用的管理
3、负责公司文档与商务资料合同的保存管理
4、新员工招聘邀约、甄选、面试,满足公司人才需求
5、员工入职离职手续等管理；
6、负责维护管理公司人事档案
7、员工考勤月报统计及考勤异常情况处理
8、负责公司固定资产管理，定期进行核算登记并组织盘点
9、负责公司的行政后勤工作，办公服务工作，协作进行办公室的日常行政事务
10、上级领导交办的事宜