职责描述：
1、统筹城市公司人力行政工作，并向区域汇报工作（主导招聘、员工关系，协助区域进行培训、绩效工作）；
2、制定和实施招聘制度，整合各招聘渠道信息，按权限开展招聘工作，与各大院校建立良好的合作关系，负责组织筹划及执行校企合作，达到良好的招聘及企业宣传效果；
3、每月完成培训报告，形成数据报告；
4、完成地区行政工作安排，统筹地区行政工作。

任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，3年以上工作经验，有一定劳动密集型行业招聘工作经历优先考虑；
2、善于与人交流，善于思考和总结，创新力，执行力，抗压力，结果导向；
3、形象气质较好，具备较强的亲和力和沟通能力；
4、有较好的抗压能力，具备文字处理及数据处理能力。
5、计算机办公软件操作熟练，工作态度端正、严谨、细心，善于思考、结果导向。

双休，五险一金，9：00-18：00。

办公地点：合肥市金辉优步大道一期