岗位职责：
1、负责人事管理体系搭建，落实人员考勤、薪酬福利核算等工作；
2、负责工厂招聘工作；
3、负责培训计划制定、培训组织与执行等；
4、负责员工入转调离、劳动合同签订等手续办理、员工关系维护、问题员工处理等。
5、负责工厂食堂日常管理工作及重要接待餐饮服务工作；
6、负责后勤保障工作（如安保、保洁、宿舍、绿化、及车辆等管理工作）；
7、对园区安全、消防及环境监督管理，负责与消防、政府安环等外联部门对接；
8、负责园区文化建设，组织文体娱乐等活动。
9、负责部门员工考评、监督与指导等日常管理工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、有2年及以上制造业综合行政管理人事管理经验，熟悉劳动法，有劳动纠纷处理经验的优先；
3、文字功底扎实，具有较强执行力组织协调能力；
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。
5、普通话标准、形象端正、沟通能力强。