主要职责：
- 发布招聘信息，吸引求职者投递简历；
- 筛选简历，进行初步筛选，挑选出合适的人才；
- 安排面试，并担任面试官，对应聘者进行面试；
- 跟踪进度，维护招聘渠道，确保招聘信息及时有效；
- 撰写招聘报告，总结招聘经验，提供招聘数据支持；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，有能力独立完成招聘任务；
- 具备良好的沟通协调能力，具备较强的抗压能力；
- 熟练掌握常用招聘平台