工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工考勤等；
- 协助公司领导完成其他人力资源管理工作。
职位要求：
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理。
薪资结构：3000+200全勤+提成50-100/人
工作时间：9:00-15:30