【岗位职责】：
1．带领团队员工为企业有效的控制逾期账款金额；
2．督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；
3．管理和协调团队日常运作，推动团队业绩的产出；
4．监控并提升团队品质，适时推动改进计划；
5．保持并提升员工士气，创造有激情的工作团队；
6．协调本部门与其他部门的沟通合作。

【岗位要求】：
1.三年以上贷后经验，两年以上贷后团队管理经验，3年以上同行业管理经验或呼叫中心运营管理经验者优先录用；
2.强烈的目标意识，能积极主动协调各种资源推动工作顺利开展；
3.良好的团队管理技能，包含但不限于目标管理、人才选拔、团队培养、绩效考核、成员激励等；