岗位职责
- 处理公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公环境、宿舍、食堂的管理，办公用品的采购、费用报销等；
- 协助公司人力资源管理相关事宜，包括考勤、社保、招聘、培训等；
- 执行公司的人事行政规章制度，确保各项工作的顺利进行；
- 负责员工入职、离职、调岗等手续办理，维护人事档案的完整性和准确性；
- 协助组织各类企业文化活动，促进团队凝聚力；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，2年及以上人事行政工作经验；
2.熟练使用offce办公软件，良好的文案写作能力；
3.有驾驶证者优先考虑；
4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作主动性强，有较好的人际敏感度，善于协助他人工作，能承受较大的工作压力。